17 октября 2013 г.

   9 октября 2013 года на заседании правительства Чувашии был рассмотрен проект закона «О внесении изменений в статьи 2 и 4 Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике».

   Основанием для этого послужило принятие Федерального закона от 2 июля 2013 года № 183­ФЗ «О внесении изменения в статью 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Он преду­сматривает установление квоты для приема на работу инвалидов в размере не выше 3% среднесписочной численности работников для работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек.

   Законопроектом, подготовленным Госслужбой занятости Чувашии, предлагается внести в Закон Чувашской Республики дополнение, предусматривающее установление квоты для приема на работу инвалидов работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, в размере 1,5% среднесписочной численности работников. В установленном порядке проведено общественное обсуждение законопроекта.

   Как сообщил руководитель Госслужбы занятости Чувашии Сергей Димитриев, в республике более 2,2 тыс. организаций с численностью работников от 35 до 100 человек. А значит, принятие законопроекта позволит создать условия для трудоустройства еще более чем 2,2 тыс. инвалидов.

   В соответствии с действующим Законом Чувашской Республики о квотировании рабочих мест для инвалидов организациям со среднесписочной численностью работников более 100 человек устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2%.

   На 1 сентября 2013 года в 296 организациях установлена квота для трудоустройства инвалидов в количестве 1884 рабочих мест, из которых 1651 место заполнено. Выполнение квоты по республике составляет 87,6%.

   Законопроект единодушно поддержан участниками заседания Кабинета Министров и рекомендован для внесения на рассмотрение Госсовета Чувашии.

 ОСЗН Мариинско-Посадского района